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香氛项目人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员录用评估14第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求的调查与确认28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38第一章 项目背景分析香氛是一种类似香水的液体，但与香水的浓烈不同，香氛更加
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