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香氛项目绩效与薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理系统的含义13第四章 绩效的内涵17一、 绩效的含义17二、 绩效概念的沿革与发展19第五章 绩效目标的确定26一、 确定绩效目标应注意的问题26二、 目标的执行27第六章 绩效计划概述29一、 绩效计划的作用29二、 绩效计划的内容31第七章 绩效沟通33一、 沟通的含义及过程33二、 绩效沟通的方式34第八章 绩效执行概述39一、 绩效执行及其责任分工39二、 绩效执行的影响因素40第九章 绩效评价的方法42一、 比较法42二、 描述法44第十章 绩效评价的内容53一、 工作潜力评价53二、 工作能力评价54第十一章 战略性
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