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化学药品制造公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度设计的依据6第二章 项目背景分析10第三章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）16第四章 职位薪酬制度体系设计22一、 技能薪酬制度体系的主要类型22二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点23第五章 项目概况27一、 项目概述27二、 项目总投资及资金构成28三、 资金筹措方案28四、 项目预期经济效益规划目标29五、 项目建设进度规划29第六章30一、 项目风险分析30二、 项目风险对策32第七章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第八章37一、 股东权利及义务37二、 董事40三、 高级管理人员44四、 监事47第九章49一、 人力资源配置49二、 员工技能培训49第一章 薪酬制度设计概述一、
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