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高端镜片项目薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的含义及特征9二、 制订绩效计划的程序12第四章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标的构成与分类17二、 绩效评价指标体系的演变20第五章 绩效沟通23一、 绩效沟通的技巧23二、 绩效沟通的意义25第六章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的目的与意义29二、 绩效信息的来源29第七章 绩效评价的流程33一、 绩效评价的原则33二、 绩效评价的过程36第八章 绩效评价的内容39一、 工作态度评价39二、 工作业绩评价40第九章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈及其重要性41二、 绩效反馈的内容43第十章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的含义45二、 绩效诊断的过程45第十一章 薪酬水平决策的影响因素48
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