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香氛公司薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的特征及评价标准8二、 绩效管理系统的作用16第三章 绩效的内涵21一、 绩效的影响因素21二、 绩效概念的沿革与发展23第四章 关键绩效指标30一、 确定关键绩效指标的方法30二、 确定关键绩效指标的原则31第五章 标杆管理34一、 标杆管理的缺陷34二、 标杆管理的含义36第六章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的原则38二、 绩效反馈及其重要性40第七章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的目的与意义43二、 绩效反馈面谈的内容及策略44第八章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的原则47二、 薪酬参数保持业内竞争力50第九章 职位评价52一、 职位评价的发展趋势52二、 职位评价过程中应注意的问题55第十章 市场薪酬调查57一、 根
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