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果酱项目人力资源计划目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 项目背景分析8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 绩效考评系统18一、 绩效考评周期的确定18二、 绩效管理的职责划分22第七章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 行为导向型客观考评方法28第八章 岗位评价数据的处理34一、 收集岗位评价有关信息的工作程序34二、 岗位评价结果误差的调整35第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的基本要求38第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42二、 岗位评价结果
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