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果酱项目绩效计划xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的影响因素12第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的构成15二、 绩效管理系统的含义18第五章 目标管理22一、 目标管理的含义22二、 目标管理的特征23第六章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26二、 平衡计分卡的特点与功能29第七章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33二、 绩效反馈面谈的目的与意义36第八章 绩效诊断与改进38一、 绩效评价结果的具体应用38二、 绩效诊断的过程41第九章 薪酬理论44一、 薪酬运用理论44二、 工资分配理论47第十章 薪酬的内涵及其功能5
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