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光电子器件制造公司薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 一般理论基础6二、 绩效管理系统的含义8第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理的战略地位12二、 绩效管理的重要作用19第四章 绩效沟通23一、 绩效沟通的原则23二、 绩效沟通的技巧24第五章 绩效执行概述27一、 绩效执行的内容及其关键点27二、 绩效执行的有效保障28第六章 绩效评价的方法32一、 比较法32二、 描述法34第七章 绩效评价主体的选择43一、 不同绩效评价主体的选择与比较43二、 绩效评价主体的选择依据50第八章 薪酬管理概述52一、 薪酬参数保持业内竞争力52二、 薪酬管理的流程53第九章 薪酬的内涵及其功能54一、 薪酬的基本功能54二、 报酬与薪酬的关系56第十章 薪酬结构概述58一、 影响薪酬结构的因素58二、 薪酬等级62第十一章 宽带薪酬
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