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光缆制造公司薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 兼顾公司业绩与个人发展18二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19第五章 目标管理21一、 目标管理的特征21二、 目标管理的过程22第六章 标杆管理25一、 标杆管理的含义25二、 标杆管理的实施26第七章 绩效沟通30一、 绩效沟通的方式30二、 沟通的含义及过程33第八章 绩效执行概述36一、 绩效执行的内容及其关键点36二、 绩效执行的影响因素37第九章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的目的与意义40二、 绩效反馈面谈的内容及策略41第十章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的形式44二、 绩效反馈的原则47第十一章 薪酬战略的演进
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