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无烟煤公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员管理的作用15第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试环境的布置26第六章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评主体的特点38第八章 劳动争议的协商与调解分析40一、 劳动争议概述40二、 劳动争议处理的原则43第九章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的概念46二、 进行岗位评价的基本原则47第一章 项目背景分析无烟煤又称为白煤或红煤，是煤化程度最大的煤，是由植物的遗体经过成千上万年的腐化作用，及一系列的变质作用和化学
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