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自热食品公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 关键绩效指标9一、 确定关键绩效指标的原则9二、 KPI考核法的操作流程11第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13二、 平衡计分卡系统及其战略地图16第五章 绩效评价周期的确定22一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22二、 绩效评价周期的划分依据24第六章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标权重的确定27二、 绩效评价指标体系的设计步骤30第七章 绩效执行概述32一、 绩效执行及其责任分工32二、 绩效执行的内容及其关键点33第八章 绩效信息的收集35一、 绩效信息的来源35二、 绩效信息收集的目的与意义37第九章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的原则39二、 绩效评价的目标42第十章 绩效评价的内容44一、 工作业绩评价44二、 工作潜力评价44
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