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自热食品公司薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 项目背景分析10第四章 绩效管理概述13一、 绩效管理的重要作用13二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16第五章 绩效的内涵19一、 绩效的分类及性质19二、 绩效的影响因素25第六章 绩效执行概述28一、 绩效执行的影响因素28二、 绩效执行的内容及其关键点29第七章 绩效辅导32一、 绩效辅导的内容32二、 绩效辅导过程中应注意的问题33第八章 绩效评价的方法36一、 描述法36二、 绩效评价方法的分类与选择44第九章 绩效评价的流程49一、 绩效评价的原则49二、 绩效评价的过程52第十章 薪酬的内涵及其功能55一、 报酬与薪酬的关系55二、 报酬
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