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医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述5一、 绩效管理的战略地位5二、 绩效管理的重要作用12第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的目的16二、 绩效管理系统的含义18第四章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的流程与方法22二、 绩效信息收集应注意的事项23第五章 绩效执行概述25一、 绩效执行的影响因素25二、 绩效执行及其责任分工26第六章 绩效评价的方法28一、 量表法28二、 描述法35第七章 绩效评价的内容44一、 工作潜力评价44二、 工作能力评价45第八章 绩效诊断与改进47一、 绩效评价结果的具体应用47二、 绩效诊断的方法50第九章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈及其重要性52二、 绩效反馈的形式54第十章 战略性薪酬管理58一、 战略性薪酬管理的原则及内容58二、 战略性薪酬管理概述61第十一章 薪酬战略的演进与发展66
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