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蔬菜泥公司战略性薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述5一、 绩效管理的重要作用5二、 兼顾公司业绩与个人发展8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 绩效管理系统的目的18第四章 绩效执行概述21一、 绩效执行的有效保障21二、 绩效执行及其责任分工23第五章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集的目的与意义25二、 绩效信息的来源25第六章 薪酬战略概述29一、 薪酬战略与企业战略的匹配29二、 薪酬战略的含义35第七章 薪酬战略的演进与发展40一、 传统的薪酬战略40二、 全面报酬战略44第八章 宽带薪酬56一、 宽带薪酬的内涵56二、 宽带薪酬的特点和作用58第九章 薪酬结构设计63一、 薪酬结构设计的目标63二、 薪酬结构设计的原则64第十章 薪酬制度设计概述67一、 薪酬制度的含义及其设计目标67二、 薪酬制
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