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蔬菜泥项目绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效概念的沿革与发展13第三章 绩效管理概述20一、 绩效管理的重要作用20二、 绩效管理的战略地位23第四章 绩效信息的收集31一、 绩效信息收集的目的与意义31二、 绩效信息收集应注意的事项31第五章 绩效辅导33一、 绩效辅导的流程33二、 绩效辅导过程中应注意的问题35第六章 绩效评价的方法38一、 绩效评价方法的分类与选择38二、 量表法43第七章 绩效评价的流程51一、 绩效评价的过程51二、 绩效评价的原则53第八章 薪酬管理概述57一、 薪酬管理的原则57二、 重酬精英员工60第九章 薪酬理论62一、 工资分配理论62二、 早期的工资理论68三、 工资决定理论69第十章 薪酬水平及其外部竞争性77一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用77二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义78第十一章 薪酬水
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