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通信终端设备制造公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的作用8二、 绩效管理系统的目的11第四章 绩效管理概述14一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩14二、 相信正态分布曲线14第五章 关键绩效指标15一、 确定关键绩效指标的原则15二、 确定关键绩效指标的方法17第六章 标杆管理19一、 标杆管理的含义19二、 标杆管理的缺陷20第七章 绩效评价的内容23一、 工作态度评价23二、 工作业绩评价24第八章 绩效评价的方法25一、 比较法25二、 描述法27第九章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈的原则37第十章 绩效诊断与改进41一、 绩效诊断的含义41二、 绩效改进41第十一章 薪酬管理概述44一、 薪酬管理的内容44二、 薪酬管理的流程48第十二章 薪酬理论
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