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计算器及货币专用设备制造公司绩效计划xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 项目背景分析8第三章 绩效执行概述10一、 绩效执行的内容及其关键点10二、 绩效执行的影响因素11第四章 绩效辅导14一、 绩效辅导的流程14二、 绩效辅导的方式16第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 绩效评价主体的选择依据21第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的过程24二、 绩效评价的原则26第七章 职位评价30一、 职位评价的含义30二、 职位评价的原则31第八章 薪酬的内涵及其功能34一、 报酬与薪酬的关系34二、 薪酬的概念35第九章 薪酬战略的演进与发展38一、 全面薪酬战略38二、 传统的薪酬战略47第十章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理的原则及内容53
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