温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10857320.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（超市岗位职责 -人事主管.doc）为本站会员（bo****9）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
超市岗位职责 -人事主管正文 第一篇：超市岗位职责 -人事主管人事主管岗位职责直属上级：店长适用范围：各门店人事部主管 岗位职责：1负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2负责执行及规划员工培训工作； 3考核员工的绩效，并提出改进的建议；4负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7协助各部门人事及预算的控管；8负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 主要工作：1检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 2收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；3负责店内各项人事制度的传达，实施和检查； 4负责店内员工的招聘工作；5店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理； 6负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结； 7负责规划、执行员工的培训工作；8与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。 辅助工作：1负责所属区域的清洁
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
