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计算机零部件制造公司绩效评价目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第四章 绩效管理概述11一、 兼顾公司业绩与个人发展11二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12第五章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的目的15二、 一般理论基础17第六章 绩效目标的确定20一、 确定绩效目标应注意的问题20二、 绩效目标的来源21第七章 绩效计划概述24一、 绩效计划的内容24二、 绩效计划的含义及特征25第八章 绩效沟通29一、 沟通的含义及过程29二、 绩效沟通的方式30第九章 绩效辅导35一、 绩效辅导的内容35二、 绩效辅导及其意义36第十章 绩效评价的内容38一、 工作业绩评价38二、 工作能力评价38第十一章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的目标40二、 绩效评价的原则41第十二
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