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非专业视听设备制造公司绩效评价目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效沟通6一、 沟通的含义及过程6二、 绩效沟通的方式7第三章 绩效辅导12一、 绩效辅导过程中应注意的问题12二、 绩效辅导的内容14第四章 绩效反馈面谈16一、 绩效反馈面谈的步骤及过程16二、 绩效反馈面谈的内容及策略22第五章 绩效诊断与改进26一、 绩效改进26二、 绩效诊断的含义27第六章 薪酬管理概述29一、 薪酬管理的影响因素29二、 重酬精英员工33第七章 薪酬理论35一、 薪酬运用理论35二、 工资分配理论38第八章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面薪酬战略45二、 全面报酬战略54第九章 薪酬战略概述66一、 薪酬战略的含义66二、 薪酬战略与企业战略的匹配70第十章 薪酬水平及其外部竞争性77一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义77二、 薪酬水平及其外
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