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高洁净应用材料公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第三章 绩效评价周期的确定11一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定11二、 绩效评价周期的划分依据13第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标体系的设计原则16二、 绩效评价指标的构成与分类18第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的目的与意义23二、 绩效信息的来源23第六章 绩效执行概述27一、 绩效执行的有效保障27二、 绩效执行的影响因素29第七章 绩效评价的内容32一、 工作业绩评价32二、 工作潜力评价32第八章 绩效评价的方法34一、 比较法34二、 描述法36第九章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的内容45二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平47第十章 薪酬水平决策的影响因素48一、 法律法规因素48二、 其他因素50第十一章 薪酬结构概述52
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