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舞蹈学校老师管理制度 舞蹈老师管理制度范本3篇 为了提高舞蹈老师的教学水平，规范老师的教学行为，需要制定并实施相应的管理制度。接下来为你带来了舞蹈老师管理制度范本。 舞蹈老师管理制度范本一 第一条老师教学常规工作的基本要求 老师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、同学考勤、课后评语、定期培训五个方面。 1.课前备课要求 (1)严格根据本科目教学方案和进度进行教学工作; (2)明确当堂课教学内容及教学重点，从同学实际动身组织教材，并选择教法，细心设计教学程序; (3)坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。 2.课堂上课要求 (1)教学内容明确，符合教学方案的进度; (2)示范动作规范、标准、统一; (3)语言精准、生动、清楚，音高适度，速度相宜。 3.同学考勤要求 (1)任课老师应预备好本班的浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表，未完成工扣除100元; (2)任课老师每节课上课前应核对同学的
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