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化学药品制剂制造公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的构成9二、 绩效管理系统的特征及评价标准12第四章 绩效管理概述22一、 兼顾公司业绩与个人发展22二、 相信正态分布曲线23第五章 绩效目标的确定24一、 确定绩效目标的方法24二、 绩效目标的组成26第六章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期及其类型29二、 影响绩效评价周期的因素30第七章 绩效执行概述33一、 绩效执行的内容及其关键点33二、 绩效执行的有效保障34第八章 绩效辅导38一、 绩效辅导过程中应注意的问题38二、 绩效辅导的内容40第九章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的目的与意义42二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43第十章 绩效反
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