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锂离子电池负极项目人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第四章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的比较44第九章
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