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某某投资公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 绩效管理概述11一、 绩效管理的重要作用11二、 绩效管理的战略地位14第三章 绩效的内涵22一、 绩效的含义22二、 绩效的分类及性质24第四章 绩效沟通31一、 绩效沟通的技巧31二、 绩效沟通的意义33第五章 绩效辅导37一、 绩效辅导的内容37二、 绩效辅导过程中应注意的问题38第六章 绩效评价主体的选择41一、 不同绩效评价主体的选择与比较41二、 绩效评价主体的选择依据48第七章 绩效评价的内容50一、 工作潜力评价50二、 工作能力评价51第八章 绩效反馈概述53一、 绩效反馈的内容53二、 绩效反馈的原则54第九章 绩效诊断
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