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宠物饲料公司人力资源规划目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3第二章6一、 优势分析（S）6二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）8四、 威胁分析（T）10第三章 项目基本情况15一、 项目概况15二、 结论分析15第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法18一、 企业劳动定员制定修订的新方法18第五章21一、 公司发展规划21二、 保障措施27第六章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第七章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第一章 人力资源费用预算的审核一、 企业人力资源费用的构成企业人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用，前者是指支付给员工的费用，如工资、福利、保险等；后者是指人力资源管理部门开展人力资源管理活动的经费，如招聘费用、培训费用等。（一）人工成本工成本是指企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，支付给员工的全部费用，主要包括三方面内容。1、
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