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无缝不锈钢钢管项目绩效与薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况13一、 公司简介13二、 核心人员介绍13第三章 绩效目标的确定15一、 目标的制定15二、 目标的执行16第四章 绩效评价周期的确定17一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定17二、 绩效评价周期及其类型19第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的方式21二、 绩效沟通的意义24第六章 绩效辅导28一、 绩效辅导的内容28二、 绩效辅导及其意义29第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效诊断的方法31二、 绩效诊断的过程32第八章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的步骤及过程35二、 绩效反馈面谈的目的与意义41第九章 职位评价43一、 职位评价的方法43二、 职位评价的战略意义及作用48第十章 薪酬管理概述51一、 薪酬管理的影
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