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某某综合开发公司人力资源计划目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业员工培训的有效性分析9一、 培训效果评估的实施9二、 培训效果评估方案的设计16第四章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第五章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 行为导向型客观考评方法26第六章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第七章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38二、 绩效薪酬体系设计40第八章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42二、 岗位评价的特点
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