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xxx项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业劳动协作17第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 人员录用评估21第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评的程序与流程设计22二、 绩效管理的职责划分26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 岗位评价数据的处理36一、 收集岗位评价有关信息的工作程序36二、 岗位评价结果误差的调整37第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的程序
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