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CMC.泓域咨询/人力资源分析铁合金公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 几种常用培训方法的应用18第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查数据的分析方法42二、 薪酬市场调查的主要方法44第十
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