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XX林业局廉政谈话制度 1 XX 林业局廉政谈话制度 为加大对全局党员领导干部的监督力度，强化廉政教育，促进党员领导干部廉洁从业，推动党风廉政建设和反腐败工作，根据中国共产党章程、党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党党内监督条例（试行）等规定，结合我局实际，制定本制度。 一、廉政谈话的基本要求 一是深刻认识开展廉政谈话是贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要内容，把廉政谈话工作纳入我局党风廉政建设和反腐败工作总体部署之中，认真抓好落实。通过开展廉政谈话，督促和引导党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制，推进党性党风党纪教育，增强党员领导干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力。 二是开展廉政谈话必须坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则，要从教育、帮助、保护党员领导干部的角度出发，根据掌握的情况，注意谈话方式方法，突出重点，有的放矢，明确提出意见和要求。谈话对象要求转达意见和建议的，要如实反映。 三是进行诫勉谈话时，要认真听取谈话对象的陈述和意见，根据实际情况可请谈话对象提供书面材料。对谈话对象反映的问题和情况，要予
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