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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析沙发五金机构件项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 企业劳动协作12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效管理的职责划分37第十章 岗位评价数据的处
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