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xx项目薪酬制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理概述12一、 相信正态分布曲线12二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的目的13二、 绩效管理的直接理论基础15第五章 绩效评价的内容27一、 工作态度评价27二、 工作业绩评价28第六章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的目标29二、 绩效评价的原则30第七章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的目的与意义34二、 绩效反馈面谈的步骤及过程35第八章 绩效诊断与改进42一、 绩效评价结果的应用原则42二、 绩效改进43第九章 薪酬战略概述
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