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xx项目薪酬制度分析目录第一章 职位薪酬制度体系设计3一、 技能薪酬制度体系的主要类型3二、 绩效薪酬制度体系的主要类型4第二章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）20第三章 项目概况24一、 项目概述24二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划27第四章 薪酬制度设计概述28一、 薪酬制度体系设计的流程28二、 薪酬制度的含义及其设计目标31第五章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）36三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第六章42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第七章45一、 股东权利及义务45二、 董事49三、 高级管理人员55四、 监事57第八章60一、 项目进度安排60二、 项目实施保障措施61第一章
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