温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10953264.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(班主任学月岗位工作考核量化评分细则(详细).docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
班主任学月岗位工作考核量化评分细则(详细) 班主任学月岗位工作考核量化评分细则 一、常规工作 (40) 1、报名注册(2 分):按照学校要求精心筹备并有序开展报名注册,热情接待家长和学生,1 分,准确采集学生学籍和变动信息,按时上报学生到校情况 1 分。 2、计划与总结(2 分):及时按要求制定 2 分,未按照完时完成扣 0.5 分,未制定扣 2 分。 3、家校联系(6 分):期初建立家校联系通讯录 1 分,认真做好家访工作,学生家访率达 70%2 分,按照学校安排认真筹备家长会,有计划、有讲话稿、有记录、家长到会率 75%1 分。学校提出工作要求不能积极贯彻落实,印发通知、告家长书不能及时收发、导致家校联系脱节扣 2 分。 4、班队建设(10 分):健全班队组织,做好班干部选拨、培养和指导工作,班队工作落实到位 2 分,教室部署达到要求 3 分(教室部署要求有:名言警句、 三表上墙;作息时间表、课程表、操行评分表、学生展示台、卫生角等体现班级个性)。板报 5 分:按时保质保量办好的班刊 5 分,每月评比,缺办一次扣 5
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。