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动力锂电池项目薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬管理概述3一、 薪酬管理的内容3二、 薪酬管理的流程7第二章 薪酬的内涵及其功能9一、 报酬的概念9二、 报酬与薪酬的关系10第三章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划15第四章 项目背景分析16第五章18一、 人力资源配置18二、 员工技能培训18第六章21一、 股东权利及义务21二、 董事23三、 高级管理人员28四、 监事30第七章32一、 优势分析（S）32二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）34四、 威胁分析（T）34第八章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第一章 薪酬管理概述一、 薪酬管理的内容薪酬管理涉及比较复杂的企业员工之间的利益关系，必须根据企业生产经营管理实践和企业员工现状及结构特点进行分析和处
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