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人造板项目绩效计划xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效辅导12一、 绩效辅导的流程12二、 绩效辅导的内容14第三章 绩效执行概述17一、 绩效执行及其责任分工17二、 绩效执行的影响因素18第四章 绩效评价的方法20一、 描述法20二、 比较法28第五章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的目标31二、 绩效评价的过程32第六章 薪酬战略概述35一、 影响薪酬战略决策的因素35二、 薪酬战略的含义42第七章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面报酬战略48二、 传统的薪酬战略58第八章 薪酬水平及其外部竞争性64一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择64二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用68第九章 薪酬水平决策的影响因素70一、 产品市场因素70二、 企业特征要素72三、 劳动力市场因素78第十章 宽带薪酬85
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