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人造板项目薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第四章 绩效管理概述13一、 绩效管理的含义13二、 绩效管理的重要作用15第五章 绩效管理系统19一、 绩效管理的直接理论基础19二、 绩效管理系统的作用30第六章 目标管理34一、 目标管理的含义34二、 目标管理的特征35第七章 标杆管理38一、 标杆管理的缺陷38二、 标杆管理的分类40第八章 绩效计划概述44一、 绩效计划的作用44二、 制订绩效计划的程序46第九章 绩效目标的确定51一、 目标的执行51二、 目标的制定51第十章 绩效沟通53一、 绩效沟通的意义53二、 绩效沟通的方式55第十一章 绩效信息的收集60一、 绩效信息收集应注意的事项60二、 绩效信息收集的目的与意义61第十二章 绩效反馈概述6
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