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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析钾盐项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的内容9第五章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第六章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 工作地组织14第七章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16第八章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训项目的开发与管理27第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的分类40第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43第十一章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价所需信息来源47二、
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