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儿童家具项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 关键绩效指标9一、 关键绩效指标的含义9二、 确定关键绩效指标的原则11第四章 标杆管理14一、 标杆管理的分类14二、 标杆管理的作用17第五章 绩效评价主体的选择20一、 绩效评价主体的培训20二、 不同绩效评价主体的选择与比较22第六章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的原则31二、 绩效评价的过程34第七章 薪酬管理概述37一、 薪酬参数保持业内竞争力37二、 薪酬管理的原则38第八章 薪酬的内涵及其功能42一、 报酬与薪酬的关系42二、 薪酬的基本功能43第九章 薪酬战略概述46一、 薪酬战略的制定46二、 薪酬战略的含义48第十章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理的基本步骤53二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别54第十一章 薪酬制度设计概述59一、 薪酬制
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