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儿童酸奶项目绩效与薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 绩效沟通11一、 绩效沟通的方式11二、 绩效沟通的意义14第四章 绩效辅导18一、 绩效辅导及其意义18二、 绩效辅导的方式19第五章 绩效评价的流程21一、 绩效评价的过程21二、 绩效评价的目标23第六章 绩效评价的内容25一、 工作业绩评价25二、 工作潜力评价25第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈的内容及策略33第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效评价结果的具体应用37二、 绩效改进40第九章 薪酬理论42一、 早期的工资理论42二、 工资决定理论43三、 薪酬运用理论50第十章 薪酬管理概述54一、 薪酬管理的概念及作用54二、 薪酬
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