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精选优质文档-倾情为你奉上经营企业是经营人心如何招到人和留住人是目前困扰很多企业的一个大问题。我的观点是：市场上不缺人，缺的是老板容人的格局，成就员工的格局，经营企业归根结底都是经营人心。在稳人心、暖人心、留人心等经营人心、善待员工方面，不少温州老板都做得很用心，得到了员工的认可，社会的好评。六年前，日丰打火机有限公司董事长黄发静就远赴千里之外给员工拜年。近年来，远赴几千里给员工拜年的温州老板越来越多。温商这种人文关怀有望影响民工的流向，有望成为破解招工难的利器。本年报道的温州老板节后收获各地土特产，就是老板情暖员工、员工感恩老板的很好诠释。在一些企业为招不到员工而苦恼的时候，温州美丽达装饰扣有限公司董事长黄美勇却在收获一份份员工给他带来的感动。开春以来，他不仅已迎来85%以上的老员工返厂，也扩招了200多名新员工，还收到了几十位员工从家乡千里之外带来的特殊礼物土特产。过去我们看到过蒙牛牛根生经营人心的企业范例，在蒙牛，经营人心的含义是向下经营。最基本的规矩就是上礼下。挣钱多的请挣钱少的吃饭，职位高的送职位低的员工礼物，当官的向当兵的拜年牛根
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