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电大行政管理系统学形成性考核 02 任务 005 试卷总分：100 测试时间：- 作品题 一、作品题（共 1 1 道试题，共 100 分。） 1. 以Y 理论为主题，撰写一篇小论文。 说明： 学习完教材第 7 章至第 13 章之后完成本次任务。 形式： 小论文。 要求： 1自拟题目。 2任选角度和方向进行阐述。 3论述需要理论联系实际，进行举例论证。 4不得抄袭，如需引用或借鉴他人成果，请用尾注标明。 5字数不得少于 1000 字。 提示：答题框内不能输入超过 2021 个字符。如果超过 2021 字符，请使用附件上传功能。 Y 理论是现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的一种假设。由美国.心理学家、管理学家 D.麦格雷戈在企业中的人性面一文中首先提出。麦格雷戈的人事管理理论主要体现在他他于基于 X 理论合理内核的扬弃而提出的 Y 理论
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