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可穿戴设备公司人力资源管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第五章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 现代企业组织结构的类型15二、 企业组织结构的调查19第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试的内容29第七章 人力资源的空间配置31一、 劳动环境优化的内容和方法31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 综合型绩效考评方法41第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价方法的应用程序43二、 收集岗位评价有关信息的工作程序53第十一章 岗位评价的基本步骤
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