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余甘子公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 劳动定额管理的内容12第五章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构图的绘制15二、 企业组织结构的调查16第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 人员招聘数量与质量评估25第七章 招募方式的选择26一、 选择人员招募方式的主要步骤26二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第八章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第九章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第十章 绩效考评方法
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