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砂石骨料公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 兼顾公司业绩与个人发展16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的构成19二、 一般理论基础22第五章 绩效计划概述26一、 绩效计划的内容26二、 绩效计划的含义及特征27第六章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标的选择依据和方法31二、 绩效评价指标体系的设计原则32第七章 绩效评价的内容35一、 工作潜力评价35二、 工作业绩评价36第八章 绩效评价的方法37一、 描述法37二、 绩效评价方法的分类与选择45第九章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题50二、 绩效反馈面谈的目的与意义53第十章 绩效诊断与改进55一、 绩效评价结果的应用原则55二、 绩效诊断的含义56第十一章 薪酬制度设计概述58
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