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全屋净水机公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效信息的收集7一、 绩效信息收集的流程与方法7二、 绩效信息收集应注意的事项8第三章 绩效执行概述10一、 绩效执行的影响因素10二、 绩效执行的有效保障11第四章 绩效评价的流程15一、 绩效评价的原则15二、 绩效评价的目标18第五章 绩效评价主体的选择20一、 不同绩效评价主体的选择与比较20二、 绩效评价主体的选择依据27第六章 战略性薪酬管理29一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求29二、 战略性薪酬管理概述31第七章 薪酬战略概述36一、 薪酬战略的制定36二、 影响薪酬战略决策的因素38第八章 薪酬结构设计46一、 薪酬结构设计的目标46二、 薪酬结构设计的步骤47第九章 薪酬结构概述50一、 薪酬结构的概念及其构成50二、 薪酬等级52第十章 薪酬制度设计概述55一、 薪酬制度设计的依据55二、 薪酬制度体系设计的流程57
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