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天线项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 绩效的内涵5一、 绩效的含义5二、 绩效的影响因素7第三章 绩效管理概述10一、 兼顾公司业绩与个人发展10二、 绩效管理的重要作用11第四章 关键绩效指标15一、 关键绩效指标的含义15二、 KPI考核法的操作流程17第五章 标杆管理19一、 标杆管理的含义19二、 标杆管理的缺陷20第六章 绩效目标的确定23一、 确定绩效目标的方法23二、 确定绩效目标的原则25第七章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标体系的演变28二、 绩效评价指标体系的设计原则30第八章 绩效评价主体的选择33一、 不同绩效评价主体的选择与比较33二、 绩效评价主体的选择依据40第九章 绩效评价的内容42一、 工作能力评价42二、 工作态度评价43第十章 职位薪酬制度体系设计45一、 职位薪酬制度体系的主要类型45
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