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小家电公司绩效计划xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的分类及性质14第三章 绩效管理概述21一、 绩效管理的战略地位21二、 绩效管理的重要作用28第四章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的培训32二、 绩效评价主体的选择依据34第五章 绩效评价的内容37一、 工作能力评价37二、 工作潜力评价38第六章 薪酬的内涵及其功能40一、 报酬与薪酬的关系40二、 报酬的概念41第七章 薪酬理论43一、 工资分配理论43二、 早期的工资理论49三、 工资决定理论50第八章 薪酬结构概述58一、 影响薪酬结构的因素58二、 薪酬结构的概念及其构成62第九章 薪酬结构设计65一、 薪酬结构设计的目标65二、 薪酬结构设计的步骤66
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