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亚麻籽公司绩效与薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效沟通7一、 绩效沟通的方式7二、 沟通的含义及过程10第三章 绩效信息的收集13一、 绩效信息的来源13二、 绩效信息收集应注意的事项15第四章 绩效评价的方法17一、 量表法17二、 绩效评价方法的分类与选择24第五章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的原则30二、 绩效评价的目标33第六章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的内容35二、 绩效反馈的原则36第七章 绩效诊断与改进40一、 绩效诊断的过程40二、 绩效诊断的方法42第八章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略与企业战略的匹配44二、 影响薪酬战略决策的因素50第九章 薪酬战略的演进与发展58一、 全面报酬战略58二、 传统的薪酬战略68第十章 职位薪酬制度体系设计74一、 职位薪酬制度体系的概念
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